Mamou : les acteurs du Parc national du Moyen-Bafing mobilisés pour une stratégie en faveur de l’égalité des genres
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’adaptation aux changements climatiques « Femmes Pro-Forêts », UPA Développement International (UPA DI), en collaboration avec l’Office Guinéen des Parcs Nationaux et Réserves de Faunes (OGPNRF), organise du 18 au 22 août 2026 à Mamou un atelier consacré à l’élaboration participative d’une Stratégie en Égalité des Genres (EG) destinée à être intégrée au Plan d’Aménagement et de Gestion du Parc national du Moyen-Bafing (PNMB).
Une démarche participative pour renforcer l’inclusion
Cette rencontre réunit plusieurs acteurs et actrices impliqués dans la gouvernance et la gestion du Parc national du Moyen-Bafing. L’objectif est de favoriser une meilleure compréhension des enjeux liés à l’égalité des genres et de permettre aux différentes parties prenantes de s’approprier le processus d’élaboration de la future stratégie.
À travers cet atelier, les organisateurs entendent placer la question du genre au cœur des mécanismes de gestion et de conservation du PNMB. Il s’agit notamment de prendre davantage en compte les besoins, les préoccupations et les contributions des femmes dans les initiatives liées à la protection des ressources naturelles et à l’adaptation aux changements climatiques.
Les femmes au cœur de l’adaptation climatique
Le projet « Femmes Pro-Forêts » s’inscrit dans une dynamique visant à renforcer la participation des femmes dans les actions de conservation des forêts et d’adaptation aux effets des changements climatiques.
Dans les communautés riveraines des espaces protégés, les femmes jouent un rôle important dans les activités économiques et l’utilisation des ressources naturelles. Leur implication dans les processus de décision constitue ainsi un enjeu majeur pour favoriser une gestion plus inclusive et durable des ressources.
L’élaboration de cette stratégie devrait donc permettre d’identifier les obstacles à la participation des femmes, mais également de proposer des mécanismes favorisant leur implication dans la gouvernance du PNMB.
Vers une meilleure prise en compte du genre dans la gestion du PNMB
Durant les cinq jours de travaux, les participants sont appelés à échanger sur les réalités liées à l’égalité des genres dans les zones concernées par le Parc national du Moyen-Bafing. Les discussions devront contribuer à faire émerger des orientations et des recommandations susceptibles d’être intégrées au Plan d’Aménagement et de Gestion du PNMB.
Pour UPA DI et l’OGPNRF, cette démarche participative constitue une étape importante pour construire une stratégie adaptée aux réalités du terrain et portée par les différents acteurs concernés.
Au terme de l’atelier, l’ambition est de disposer des principales orientations d’une stratégie permettant de renforcer durablement la participation des femmes et l’égalité des chances dans la gouvernance du Parc national du Moyen-Bafing.
À travers cette initiative, les partenaires entendent ainsi contribuer à une gestion du patrimoine naturel qui associe davantage conservation de la biodiversité, adaptation aux changements climatiques, autonomisation des femmes et développement durable des communautés locales.
Alpha Camara
